Программа детского лагеря

Паспорт

 

Номинация

программы

Поддержка общественных организаций, молодёжных инициатив

Наименование программы

«КПД» (Курс подготовки добровольцев)

Разработчик

программы

Большакова И.А., директор Молодёжного центра

Цель программы

Инициирование социальной активности и подготовка молодёжи к добровольческой деятельности

Основные задачи программы

- создание условий для развития инициативы и лидерских способностей,

 - формирование способности осознанно вести здоровый образ жизни, потребности в сохранении и укреплении нравственного, психического и физического здоровья;

- подготовка активных, деятельных команд, способных работать по различным направлениям волонтёрского объединения в течение года;

- обучение методам прогнозирования, программного проектирования, самостоятельной реализации и оценки эффективности проектов


Контингент

участников

программы

Старшеклассники и учащиеся ПУ, участники молодёжного общественного объединения «Доброволец»

Ожидаемые

результаты

программы

Социальная значимость программы.

1.     Реализация социально значимых добровольческих инициатив.

2.     Большой охват детей, подростков и молодёжи профилактической деятельностью по пропаганде ЗОЖ, продвижению идей толерантности, и др. волонтёрскими программами в ходе реализации социальных проектов в летних лагерях города выпускниками «КПД».

 

3.   Привлечение новых участников в добровольчество. Создание и развитие добровольческих групп как кадрового потенциала и стратегических партнёров Молодёжного центра в реализации основных положений ГМП.

Социально-педагогические  результаты.

1.   Развитие социальной компетентности молодёжи, приобретение участниками программы социально полезного опыта, знаний и навыков волонтёрской работы.

2.   Удовлетворение потребности молодых людей  в полноценном отдыхе, оздоровлении и трудоустройстве - работа вожатыми после окончания «КПД».

Исполнители

программы

Молодёжный и Психологический центр МУ МСК, волонтёрский актив

Срок реализации программы

Июнь 2008 года

Объём и источники финансирования программы

Местный бюджет  10300-00

Внебюджетные средства 1000-00

Областной бюджет 7500

Основные

мероприятия

программы

Тренинговые занятия, информационно-образовательные спецкурсы, проектные и творческие мастерские, разработка и старт реализации социальных проектов.

 

Введение

Деятельность лагеря "КПД" ("Курс подготовки добровольцев") -  одно из ключевых звеньев комплексной "Программы развития добровольческого движения в городе Нея и Нейском районе", направленной на формирование механизмов вовлечения молодых людей в многообразную общественную деятельность, развитие и поддержку молодежных инициатив. Программа включает в себя несколько направлений:

- "Свежий ветер" - пропаганда здорового образа жизни среди сверстников через профилактические игровые программы, акции, агитбригады;

- "Юнкор" - проведение социологических исследований, опросов, выпуск и распространение буклетов, социальная реклама, освещение молодёжных проблем, молодёжных событий, распространение актуальной для молодёжи информации, участие в акциях;

- "Вместе" - организация помощи и поддержки детям, подросткам и молодёжи, находящимися в трудной жизненной ситуации.

Участие молодёжи в добровольческой деятельности требует определённых знаний, умений и навыков, командного духа и мотивации на такую работу. Летняя смена - наиболее эффективная и благоприятная форма волонтёрского обучения, позволяющая создать дружную и деятельную команду, владеющую необходимым багажом знаний и умений добровольчества. Поэтому основная миссия лагерной смены, работающей по программе "КПД" - дать новый импульс развития волонтёрского движения, привлечь в наши ряды новых добровольцев, заложить основы эффективной добровольческой деятельности   на очередной год. И эта деятельность начнётся сразу по окончании  смены "КПД" на летних площадках и лагерях города. Летом  2007 года 140 детей и подростков были вовлечены в добровольческие проекты по пропаганде ЗОЖ, экологические акции, акции милосердия.  По нашим прогнозам и опыту прошлого года,  благодаря возможности большого охвата участников (хорошо организованных во времени и пространстве лагерной жизнедеятельности); соблюдению принципа воздействия и передачи информации "от равного-равному"; сплоченным и компетентным  командам, сформированным в течение смены "КПД" мы вновь планируем  получить "коэффициент полезного действия" от "КПД-2008" не меньше 100%!

 

Обоснование программы

Мы часто сетуем на пассивность, потребительское отношение к жизни современной молодёжи. Даже молодые люди, участвующие в общественной жизни, часто являются лишь исполнителями тех дел и проектов, которые им предлагают взрослые. Такая регламентация "сверху", отсутствие системы участия молодёжи в процессах принятия решений, провоцирует создание стереотипной позиции подростков и молодёжи -  "от нашего мнения и желания ничего не зависит, нет смысла проявлять инициативу".

Реализация программы "КПД" даёт возможность разрушить этот стереотип и планомерно реализовать модель настоящего участия подростков и молодёжи  в социально значимой деятельности. Основа этой модели - построение системы партнёрских взаимоотношений, создание условий для участия молодых людей в процессе принятия решений, приобретение опыта в создании и реализации социальных проектов,  возможности проявить себя и осознать свою востребованность в обществе.

Целью программы "КПД" является инициирование социальной активности и подготовка молодёжи к добровольческой деятельности.

Задачи:

- создание условий для развития инициативы и лидерских способностей и реализации их посредством участия в волонтёрской деятельности;

- формирование способности осознанно вести здоровый образ жизни, потребности в сохранении и укреплении нравственного, психического и физического здоровья;

- обучение методам прогнозирования, программного проектирования, реализации и оценки эффективности проектов;

- подготовка деятельных волонтёрских команд, способных работать по различным направлениям волонтёрского объединения в течение года.

 

Содержание лагерной смены "КПД"

 Реализация смены "КПД" включает в себя проведение коммуникативных тренингов, "Верёвочного курса", оздоровительных и  развивающих досуговых мероприятий. В ходе программы параллельно осуществляются несколько  образовательных программ - спецкурсов:

-  "Социальное  проектирование". Обучение методике социального проектирования и создание реальных проектов направленных на реализацию социально значимых задач.

-  "Юнкор". Участники спецкурса получают начальные знания в сфере информационной работы, социальной рекламы, журналистики.

-  "Лидер". Программа направлена на развитие лидерских способностей, педагогического мастерства и организационных навыков, овладение методами работы вожатых в летних лагерях и площадках города.

-  "Мне не безразлично". Программа рассчитана на вовлечение участников программы в формирование позиции по основным направлениям духовно-нравственного развития молодёжи (круглые столы, дискуссии,  формирование командной позиции).

- Здоровый образ жизни. Программа направлена на формирование способности осознанно вести здоровый образ жизни, потребности в сохранении и укреплении нравственного, психического и физического здоровья.

В тематические дни смены будут работать проектные и творческие мастерские, в ходе которых разрабатываются и реализуются социальные проекты. По итогам разработки и реализации проектов в конце смены будет проведена творческо-аналитическая программа "Коэффициент полезного действия".

 

 

 

 

 

Орг. группа "Маяк" -  обеспечивает жизнедеятельность  лагеря. В составе "Маяка" волонтёрский актив - кураторы малых групп добровольцев и   педагогический состав лагеря - руководители образовательных спец.курсов. Орг.группа собирается ежедневно, подводит итоги  дня, принимает решения по основным вопросам повседневной жизни лагеря.

Выполняет следующие функции: планирует и организует работу; анализирует деятельность лагеря, проводит постоянный мониторинг реализации программы; координирует и корректирует деятельность всех направлений деятельности лагеря.

Информ. группа - выпускает лагерную газету, проводит экспресс-опросы, рекламу лагерных мероприятий, информационные КТД.

Креатив. группа - занимается подготовкой и проведением творческих, интеллектуальных, развлекательных мероприятий. Готовит "Сюрприз дня".

Физорги - отвечают за ежедневное проведение "ПЧС" - полчаса спорта, организацию спортивных игр, эстафет.

Домовые - отвечают за дежурство в столовой и уборку в помещении.

Орг. группа - постоянный коллектив, выполняющий свои функции до, в течение и после смены.  Информ. группа, физорги, креатив. группа, домовые осуществляют своё дежурство в течение 2-х дней, затем   меняются по "вертушке" поручений.

 

Механизм реализации программы

I. Подготовительный этап (март-май)

Целевым назначением подготовительного этапа является разработка и планирование содержательных блоков программы; набор участников "КПД" (приглашение по молодёжным путёвкам для старшеклассников и учащихся ПУ); формирование орг.группы "Маяк" - специалистов, задействованных в программе и  волонтёрского  актива (участников добровольческого объединения, прошедших учёбу на летних и зимних сборах, имеющих опыт волонтёрской деятельности, опыт разработки  и реализации социальных проектов); подготовка и проведение сборов "Маяка".

Тематика сборов подготовительного этапа:

- планёрки по подготовке и разработке основных содержательных блоков, концепции программы "КПД", создание волонтёрских групп поддержки каждого направления программы;

- планёрка на определение уровня готовности орг.группы, необходимых материалов, оборудования к началу смены.

II. Основной этап (июнь). Проведение лагерной смены

Основные задачи этапа - мотивационные информационно-образовательные, практические, оздоровительные.

В структуре смены выделяем следующие смысловые периоды:

1 период  - организационное оформление коллективов добровольцев-новичков и участников орг.группы  "Маяк" (определение целей, задач смены, работы на сплочение малых и больших групп, определение перспектив деятельности).

2 период  - личностно-ориентированное информационное обеспечение, включение в деятельность (проведение спец.курсов, организация творческих мастерских, практикумов, проведение обучающих общелагерных дел, с целью формирования знаний, умений, навыков, организации конкретных видов деятельности).

3 период - вариативное проектирование (выбор видов деятельности, конкретных дел, разработка и защита  проектов, программ).

Создание банка социальных проектов, реализацию которых волонтёры продолжат уже за рамками лагерной смены.

4 период - (заключительный) подведение итогов смены, выход на последействие.

Тематика сборов орг.группы:

- ежедневные планёрки с целью корректировки планов с учётом ожиданий участников;

- итоговая планёрка по результатам и перспективам деятельности по окончании "КПД".

III.   Этап волонтёрской "стажировки"  после окончания

"Курсов подготовки добровольцев"

Основная задача этапа - реализация социально значимых инициатив добровольцев. Старт реализации социальных проектов, разработанных  и подготовленных в ходе смены "КПД" в лагерях и на летних площадках города.

 IV.  Последействие

Задачи этапа: оценка эффективности работы, подведение итогов волонтёрского лета, определение перспектив дальнейшей работы.

Мероприятия этапа:

- "Фестиваль проектов волонтёрского лета", презентация "Банка социальных проектов";

- награждение лучших волонтёрских команд и волонтёров.

 

Система личностного роста и стимулирования

участников программы "КПД"

В начале смены  все участники "КПД" - курсанты. Курсантам вручаются "Зачётные книжки", в которых фиксируются все достижения и информационные пакеты, которые в течение смены пополняются раздаточными материалами и  собственными наработками.   В конце каждого дня на "КПД дня" (рефлексии) лучшим группам и лучшим волонтёрам за достижения и успехи вручается знак качества "КПД - 100%". По итогам смены, набравшие большее количество знаков качества группы и волонтёры награждаются призами.

По окончании курсов начинается период "стажировки" в лагерях и летних площадках волонтёрских команд по 3-4 человека. Команды реализуют разработанные в ходе смены проекты - проводят акции, профилактические игры, экспресс-опросы и др.

На период "стажировки" раз в неделю для методической, информационной и  психологической поддержки добровольцев, обратной связи и  мониторинга реализации программы  орг. группой "Маяк" проводятся консультационные дни.

По окончании "стажировок" курсантам присваивается звание "Профи". Самым лучшим - "Супер-профи". Присвоение этих званий свидетельствует об успешном окончании курсов и стажировки.

 

 

Ожидаемые результаты

Социальная значимость программы

1.    Реализация социально значимых добровольческих инициатив.

2.    Большой охват детей, подростков и молодёжи профилактической деятельностью по пропаганде ЗОЖ, продвижению идей толерантности, и др. волонтёрскими программами в ходе реализации социальных проектов в летних лагерях города выпускниками "КПД".

3.    Привлечение новых участников в добровольчество. Создание и развитие добровольческих групп как кадрового потенциала и стратегических партнёров Молодёжного центра в реализации основных положений ГМП.

 

Социально-педагогические результаты

1.    Развитие социальной компетентности молодёжи, приобретение участниками программы социально полезного опыта, знаний и навыков волонтёрской работы.

 

2.    Удовлетворение потребности молодых людей и в полноценном отдыхе  оздоровлении и трудоустройстве - работа вожатыми после окончания "КПД". 

Добавить комментарий

Запрещено добавление сугубо рекламных комментариев, а так же реплик, оскорбляющих третьих лиц и противоречящих законодательству.


Защитный код
Обновить

Что Вас интересует?

Главная

Новости

Администрации

Воспитателю

Вожатому

Физ. воспитание

Культ. организатору

Ди-джею / Dj

Для школы

Отдыхающему

Родителям

Мед. персоналу

Тех. Персоналу

Реклама на сайте

Нормативная библиотека

БИБЛИОТЕКА

На правах рекламы

S5 Box